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2025年4月25日下晝，由上海當代工功課伙同會、第一財經伙同發起主辦的2025企業可延續發展大會專題論壇觀點在上海中心舉行，本場論壇主題為：在乎者贏，先東說念主一步——可延續躍遷的全球訓誨與原土策略。來自關系政府機構、可延續發展領軍企業、高校談判機構、大家學者、新聞媒體的開闊專科東說念主士共同參與，探討企業可延續發展關系的訓誨與策略。

第一財經總司理汪鈞在主辦方致辭中示意，第一財經永久深信，真實的“在乎者”，不會在于一句標語，而所以活動講明決心。正如本次論壇主題所言，“先東說念主一步”不僅是速率的競爭，更是計策視線的較量。第一財經鼎沸地看到，越來越多的中國企業正在攔截傳統增長邏輯，將ESG理念融入基因，從海外訓誨中吸收營養，在原土施行中開發新路。

上海當代工功課伙同會副文牘長劉宇在致辭中提到，企業可延續發展需要把捏三個關節，訣別是：全球視線與原土施行相伙同、手藝立異與款式立異相促進、企業活動與生態協同雷同。從在乎到活動的逾越需要勇氣，更需要機靈，期待通過本次論壇搭建的交流平臺，大要碰撞出更多可延續躍遷的中國決策。

 

論壇現場還發布了2025可延續時尚案例，12家在綠色轉型、社會牽累、公司懲處等方面作念出突破性探索的企業取得賞賜。

論壇現場，由第一財經發起的2025綠點中國第四屆可延續案例評比觀點啟動。本屆評比主題為“綠野新蹤”，瑰麗東說念主與當然的和諧共生；也蘊含著對下一步綠色立異的期待與探索。第一財經但愿通過這一主題，激勵更多探索精神，讓更多蘊含“綠色密碼”的優秀施行浮出水面，成為行業發展的新坐標。2025綠點中國初度增設「大眾評委團」，招募糊口樣貌類、破鈔趨勢類、環保科技類等范疇的粗獷媒體意見魁首（KOL），共同參與案例評比與傳播。

第一財經副總裁剪、《第一財經》YiMagazine總裁剪趙嘉，同濟大學長聘特聘教養、生態斯文與輪回經濟談判所長處杜歡政，破鈔品論壇（法國）大中華區總司理、首席代表徐揚穎，SGS風險管領略決中心中國區總司理兼動力與低碳行狀部總司理岳慶松共同啟動2025綠點中國第四屆可延續案例評比。

巴斯夫大中華區董事長兼總裁樓劍鋒的演講主題是《綠色轉型制勝有說念》。他覺得，真實能穿越周期的是能將綠色轉型和市集需求整合起來的企業。中國不僅是巴斯夫投資的聚焦點，更是施行綠色增長的發力點。

華裔銀行中國首席施行官洪湧翔在《對峙可延續發展，邁向低碳天下》主題演講中先容，華裔銀行永久倡導綠色低碳、節能減排的發展理念，在業務發展和本人運營中，為可延續發展作念出積極孝敬。

格蘭富中國區總裁馬克漫以《格蘭富可延續發展施行在中國》為主題伸開演講，算作一家全球性企業，格蘭富永久深信，咱們有牽累積極影響高下賤供應商與客戶，共同創造一個更具可延續性的產業生態系統。

朝陽文具首席可延續發展官陳姿丹在演講中先容了《向善者先：朝陽ESG破局之路》，算作全球最大的綜合文具制造商之一，朝陽文具從2015年締造“朝陽彩虹公益基金”開動，可延續發展說念路就還是走過快要10年，是中國文具行業首個發布ESG詮釋的上市企業，也在本年發布了面向2030年的可延續發展計策指標。

第一財經可延續發展談判中心副主任、可延續計策總監周旭峰現場發布了《中國企業ESG評級躍遷詮釋》，該詮釋由第一財經伙同Future Vision推出，初度從全球企業 2024年在MSCI、 ESG 評級的變動情況起原，為上市公司和非上市公司的高層護士者提供了切實可行的活動框架，助力企業的 ESG 評級達成逾越式擢升。

而后，周旭峰左右了圓桌論壇《全球訓誨的原土化再造：可延續發展款式的立異范圍》。路博邁基金ESG談判總監房向、匯正財經首席談判員顧晨浩、前晨星大中華區ESG主宰朱碧瑩、標普全球大中華區ESG企業撐持總監張雨鋒圍繞各自范疇的可延續施行伸開究詰。

上海當代工功課伙同會ESG專委會副主任兼文牘長鄭開宇左右了另一場圓桌論壇，主題為《政企社三維共振：中國可延續生態的協同機制探索》，欣旺達副總裁兼首席可延續發展官梁銳、CDP全球知道聯席總監李蜚、正泰集團市集部總司理、正泰集團可延續發展辦公室主任李明、全球詮釋倡議組織GRI董事呂建中、天合光能助理副總裁、集團風控兼ESG護士負責東說念主吳肖在現場交流了各自的不雅點。

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